法硕2022年真题，法硕2022年真题答案
视角一：
考生得会看题，4分钟看题时间，每题一分钟，边看边画关键字眼，简化成一句话：who where when what why how（5w1h）
who:身份关乎站位
where:特殊地点要关注
when:特殊时期有特殊的任务
what:干了或发生了什么好的或不好的事
why:为什么会发生的？
how:怎么应对？措施
视角二：
考生看到不懂的题，该怎么办？
在画出关键的字眼上扯，因为考官在听的时候是踩点给分的。
举例说明：意义就答好的影响，好的影响对于谁来说的，给它加主语，形成基本逻辑。那一般的主体有什么呢？国家——社会（企业、行业、社会团体、消费者、、、、、、）——个人（青年），这样子，每个主体作为主语，每个主语展开来谈1-2句好的影响，就可以很好地谈意义了。
视角三：
整套面试题，分为4个类型。1.综合分析能力2.解决问题能力3.关系融洽处理能力4.领导调度能力。
每个类型，侧重点不同。
1.综合分析，重在综合认知的考察，就是你整个人的综合实力的体现，需要考虑的因素较多。一般要答是什么、为什么、怎么做。但也有可能是为什么，或者为什么+怎么做。
2.解决问题，重点答怎么做。
3.关系融洽处理，点一下为什么（扣题分析一下），侧重答怎么做。
4.领导调度，答是什么和怎么做。
视角四：
考生的语言表达能力，这个能力是要单独考察的，赋分为6-10分，6分为及格分，10分为满分，多数话语能连续性较好地清晰表达的考生能拿8-9分；断断续续的时候很多，大概率为6分。练习的时候，应该形成边讲边思考，嘴巴跟上大脑，练习一些基本的答题模型，以便考场上能在大脑空白时，说一些套话。
注意储备：
1.基本的公务员常识，有几大部门，各部门的职责是什么？当年或近年国家的新部门，新工作举措，新工作方向、、、、、、
2.综合分析能力，作为国家工作人员的视角，来分析任何一个问题，何为综合？全方位，方方面面都考虑到，去解决问题的过程。
3.人际关系的处理原则：就是要大气，大度，积极向上。就这一条原则。
法硕2022年参考(法硕2022年参考答案)
