江苏徐州考研培训机构，江苏徐州考研培训机构有哪些
国培 周欣然提醒您，2023江苏省考面试班将于笔试成绩公布后开课，对于进入面试的考生来说，面试备考至关重要，许多第一次参加面试的考生并不了解面试的形式及特点，国培教育小编 周欣然在此提供多种课程和资料，希望对广大考生的面试备考有所帮助
在结构化面试中，经常涉及综合分析的考察，而时政类题目，则是考察的重点。此类题型既考查考生平时关注社会热点的频率，也考查看待事物是否具备一定的政府思维，对于考生最大的难点是如何能够多角度分析，体现出自身看问题的深度、广度。
例题展示
据调查数据显示，现在很多95后第一份工作的平均在职时间只有7个月，远远低于80后、90后群体，成为“闪辞”主力军。对于这一现象，你怎么看?
【存在问题】
1.分析角度太“套路”。一谈到这种社会现象，分析原因时，很多时候只会一种方法，主体分析法，从年轻人、学校、政府这几个维度来谈，比较容易“撞车”。
2.分析问题太“浅显”。在分析此现象过程中，缺乏对社会背景的考虑。分析产生的原因的时候，更多责任归咎于年轻人缺乏责任，缺少规划，不能吃苦。
3.分析问题太“笼统”。往往在谈分析原因时，只能说出大方向，不能进行具体的细化。如：裸辞出现是因为年轻人思想的问题。具体思想上是什么问题，没有列举出来。
【破解问题】
1.主客观法：95后的闪辞，从客观上，确实是随着社会发展，我们生活条件好了，没有了生存的压力，不用他们再靠工作养家糊口了。同时也是我们社会职业选择得更加多元化，即使辞职也会有更多的选择了。从主观上，当下年轻人缺少规划、没有方向，遇到问题就退缩，碰到困难就妥协，更重要的是缺乏一种责任感。
2.层面分析法：从思想角度来说，是年轻人不够理性，不够成熟，有点飘。从风气方面来看，社会比较浮躁，造成整体年轻人比较急功近利，急于求成。从支持上来说，企业和政府缺乏对年轻人的帮扶，不管是培训、资金、技术、资源等都是不够的。
3.时间对比法。过去，工作对于一个人来说，是生存，是养家糊口的关键，稳定工作更是一种美德。现在，工作对于一个人来说，是事业，是实现价值的手段，不断跳槽反而是一种“时髦”。
国培面试课程的6大特点：
1、针对岗位的差异性，考生在答题内容上与岗位特色高效结合，实现考生与岗位多元化、立体化的匹配程度。
2、目前面试命题不管是内容还是题型变化明显，答题评分更为专业，因此在此课程体系中，答题摒弃“假、大、空”的官话、套话，锻炼考生从实际着手，从岗位特质着手的正确答题模式。
3、国培的面试课程讲师本身具备的丰富教学经验且专注研究国考、省考、事业单位面试多年，拒绝模板化套路化批量“生产”学生。
4、依据多年研究经验，国培独有的“五位一体”的课程“瞬间的思维”+“实际的内容”+“清晰的表达+“自然的行为”+“从容的心理”，打造全方面的优秀个体。“人生如戏，面试亦然如此”
5、按职位1:1等额招生，小班封闭教学，分组进行实战演练，确保提升效率。多轮次实战模拟，严格按照面试标准布置考试现场、配备考官，加强临场把控，在高强度实战中全面提升考生水平。
6、国培的面试协议班，十五年如一日，继续实行先过关、后交费;学一场实在的课程，比任何承诺更可靠!
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