法硕2022年真题,法硕2022年真题答案
视角一:
考生得会看题,4分钟看题时间,每题一分钟,边看边画关键字眼,简化成一句话:who where when what why how(5w1h)
who:身份关乎站位
where:特殊地点要关注
when:特殊时期有特殊的任务
what:干了或发生了什么好的或不好的事
why:为什么会发生的?
how:怎么应对?措施
视角二:
考生看到不懂的题,该怎么办?
在画出关键的字眼上扯,因为考官在听的时候是踩点给分的。
举例说明:意义就答好的影响,好的影响对于谁来说的,给它加主语,形成基本逻辑。那一般的主体有什么呢?国家——社会(企业、行业、社会团体、消费者、、、、、、)——个人(青年),这样子,每个主体作为主语,每个主语展开来谈1-2句好的影响,就可以很好地谈意义了。
视角三:
整套面试题,分为4个类型。1.综合分析能力2.解决问题能力3.关系融洽处理能力4.领导调度能力。
每个类型,侧重点不同。
1.综合分析,重在综合认知的考察,就是你整个人的综合实力的体现,需要考虑的因素较多。一般要答是什么、为什么、怎么做。但也有可能是为什么,或者为什么+怎么做。
2.解决问题,重点答怎么做。
3.关系融洽处理,点一下为什么(扣题分析一下),侧重答怎么做。
4.领导调度,答是什么和怎么做。
视角四:
考生的语言表达能力,这个能力是要单独考察的,赋分为6-10分,6分为及格分,10分为满分,多数话语能连续性较好地清晰表达的考生能拿8-9分;断断续续的时候很多,大概率为6分。练习的时候,应该形成边讲边思考,嘴巴跟上大脑,练习一些基本的答题模型,以便考场上能在大脑空白时,说一些套话。
注意储备:
1.基本的公务员常识,有几大部门,各部门的职责是什么?当年或近年国家的新部门,新工作举措,新工作方向、、、、、、
2.综合分析能力,作为国家工作人员的视角,来分析任何一个问题,何为综合?全方位,方方面面都考虑到,去解决问题的过程。
3.人际关系的处理原则:就是要大气,大度,积极向上。就这一条原则。
法硕2022年参考(法硕2022年参考答案)