教育类研究生，教育类研究生有哪些专业
近日，昌平区教委、北京教育考试院、首都师范大学发布招聘公告，一大批岗位等你来！一起来看，有没有心仪的岗位！
昌平区教委招聘专技岗位教师296人
昌平区教委近日发布《昌平区教委所属中小学面向2023年应届毕业生公开招聘教师（含2023年北京市特岗计划乡村教师招聘）公告》，本次共招聘专技岗位教师296人。
招聘岗位及数量
详情请点击 北京市昌平区政府网站 ： http://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/xxgk2671/rsgz/gzgg/index.html查询。
招聘对象
招聘岗位限列入国家统一招生计划 ( 不含定向、委培 ) ，本科及以上学历且能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校 2023 年应届毕业生。
基本要求
具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行；热爱教育事业，具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；符合岗位所规定的其他条件；
年龄要求
本科毕业生 25 周岁及以下（ 1998 年 1 月 1 日及以后出生）；硕士毕业生 30 周岁及以下（ 1993 年 1 月 1 日及以后出生）；博士毕业生 35 周岁及以下（ 1988 年 1 月 1 日及以后出生）；
户口要求
北京生源须具有北京市常住户口（不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生）；非北京生源毕业生需符合进京审批条件，就读最高学历期间无社保缴纳记录；
专业要求
最高学历所学专业须与所报岗位学科要求的专业相符（专业要求参照教育部专业目录执行 ) ；
教师资格要求
须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格（已取得 “教师资格证书”或“有效期内的中 小学教师资格考试合格证明”或“校级教务部门开具的师范生证明”）。相 同学科的普通中、小学教师资格，高级别的适用于低级别，例如：持有高级中学数学教师资格人员，可申报高中数学教师岗位，也可申报初中或小学数学教师岗位；
学历及学位要求
2023 年 7 月 1 日前须取得本科及以上学历及相应学位；
招聘程序
电子邮箱报名
1.报名截止时间：2023年3月16日中午12时。
2.报名方式： 报名人员通过《昌平区教委所属中小学面向2023年应届毕业生公开招聘教师（含2023年北京市特岗计划乡村教师招聘）岗位和资格条件》中招聘单位公布的电子邮箱进行报名，将报名所需材料的电子照片打包（统一命名为“姓名+招聘单位名称+招聘岗位名称”）后发送至所报单位电子邮箱，需保证提交的电子版报名材料清晰完整有效，否则无法审核通过。
3.特别提醒： 在本次招聘提供的296个岗位中，每位报名人员仅限报考一个学校的一个岗位，重复报名者将取消本次招聘所有聘用资格。 请报考人员切勿选报多个岗位。
4.报名所需材料：
（1）《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》；
（ 2 ）身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片；
（ 3 ）户口薄首页和本人页复印在一页纸上的电子照片；户口在集体户的须提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片（写明“姓名、身份证号、其户籍在 XX 集体户”即可） ;
（ 4 ）报考人员根据自身情况提供材料：
① 2023 年应届毕业生提供： A. 校级就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表电子照片，培养方式为非定向； B. 校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单电子照片；
②两年内离校未就业毕业生提供： A. 毕业证电子照片； B. 学位证电子照片； C. 档案存放机构开具的存档证明（加盖存档单位公章）电子照片； D. 承诺书电子照片（要求手写，写明“承诺书 姓名 XX ，身份证号 XX ， 202X 年离校至今无社保缴纳记录。承诺人姓名，日期”承诺书写完后拍照即可）；
（ 5 ）教师资格方面，提供下列材料之一： A. 已取得教师资格证书的提交教师资格证书电子照片； B. 取得有效期内“中小学教师资格考试合格证明”的，提交教师资格考试合格证明网上查询截图（有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格）； C. 提供校级教务部门开具的师范生证明视同具有教师资格，提交师范生证明电子照片。
网上资格初审
各招聘单位对报名人员投递邮箱的报名材料进行网上资格初审。资格初审合格的报名人员，各招聘单位通过回复邮件等方式与应聘人员取得联系，通知招聘后续事宜。资格初审不合格人员，招聘单位将不再通知。
考核安排
1. 参加考核人员范围：网上资格初审合格的报名人员。
2. 考核时间： 3 月 17 日至 20 日，具体时间以招聘单位通知为准。
3. 考核的内容及形式由招聘单位另行通知，考核实行百分制，合格分数线为 60 分。
资格复审
1. 参加资格复审人员范围：考核成绩达到合格分数线（ 60 分）人员。
2. 3 月 24 日前，由区教委人事科统一安排复审考核合格人员材料（材料由各招聘单位提交，报名人员不参与复审环节）。
3. 考核合格成绩和复审结果于复审结束后三个工作日内在北京市昌平区政府网公布。
考察与体检
1. 参加考察人员范围：根据考核成绩由高到低按招聘岗位数 1:1 的比例确定拟聘用考察人选。
2. 中小学教师体检标准参照北京市教师资格认定体检标准执行（见教师资格证网中指定医院）。
3. 招聘单位负责对拟聘用人选综合考察。
4. 招聘单位根据考核成绩和体检、考察情况确定公示人员名单。
公示
拟聘用人员名单在北京市昌平区政府网公布，公示时间为 7 个工作日，各招聘岗位无递补。
办理聘用手续
1. 公示期满后，报名人员须按照各招聘单位指定时间到招聘单位报到，并服从单位管理，招聘单位对公示无异议的拟聘用人员按照事业单位新招聘人员的有关规定办理入职手续，未报到者和不服从管理者，招聘单位有权终止办理相关手续，后果由报名人员自负。聘用人员上岗后，签订事业单位聘用合同年限一般不低于 6 年。试用（见习）期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，解除聘用合同，档案转入人力资源公共服务机构。非北京生源毕业生通过进京审批的，三年后办理相关落户；未通过进京审批的，取消聘用资格。
2. 资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，由报名人员承担由此产生的一切后果。
3. 出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：
（ 1 ）体检或者考察不符合要求的；
（ 2 ）拟聘人选公示结果影响聘用的；
（ 3 ）拟聘人选放弃聘用的；
（ 4 ）未在规定时限内报到的；
（ 5 ）不能按时取得毕业证、学位证；
（ 6 ）提供虚假材料的；
（ 7 ）导致拟聘职位空缺的其他情形。
联系人：李老师
咨询监督电话： 010-69742366
咨询时间：工作日上午 9:00-11:00 ；下午 2:00-4:30
北京教育考试院招聘管理8人，专技3人
北京教育考试院 根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）精神和岗位设置情况，结合岗位需求，2023年公开招聘工作人员公告如下：
一、招聘基本条件
（一）遵纪守法，具有良好的品行。
（二）热爱教育事业，具有良好的政治素质、职业道德、敬业精神、服务意识及团队合作精神。
（三）具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业知识和技能条件。
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（五）年龄在 35 周岁及以下（即 1988 年 1 月 1 日（含）之后出生），且具有北京市常住户口；历史学科秘书岗可接收非京籍应届生，非京生源需符合北京市毕业生引进条件。
二、招聘岗位及具体要求
（一）历史学科秘书 1 人（专技岗位）
（二）语文学科秘书 1 人（专技岗位）
（三）政治学科秘书 1 人（专技岗位）
（四）信息管理岗 1 人（专技岗位）
（五）考试管理岗 7 人（管理岗位，统一考试、统一排名、考生按序录用，入职后由人事处统一调配至相关处室工作）
三、受理报名
（一）提交材料
1. 报名表和报名名册（见附件 2 ）。填写完整后将 Excel 文件名称统一改为“岗位名称 + 姓名 + 现工作单位 + 本科毕业院校及专业 + 研究生毕业院校及专业”格式。
2. 户口簿（卡）首页、本人页以及所取得的全部学历、学位证书原件的扫描件（注：对于尚未取得学历学位的在校生应提供学生证；对于境外院校毕业生，还须同时提交教育部学历学位认证；对于境外院校在读生，应提交能证明其在读身份和预计毕业时间的证明材料），以上证件按顺序扫描合成一个 PDF 文件。
以上完整资料通过电子邮件附件形式直接发送至报名邮箱，邮件标题注明“岗位名称+姓名+现工作单位+本科毕业院校及专业+研究生毕业院校及专业”，请勿发送压缩包及无关材料。不按要求发送报名材料的，视为主动放弃应聘资格。
（二） 报名邮箱： renshi2023@bjeea.cn
（三）报名时间：即日起至3月17日（过期不再接收简历）
报名咨询电话： 82837118， 咨询电话受理时间：即日起至 3 月 17 日（工作日） 上午 9:00-11:00 下午 14:00-16:00 。
四、考试安排
集中受理应聘者申请并进行初选。 初选以函选或面试形式开展，以1:15比例确定各岗位初选通过人员（若实际结果不足1:15，以实际人数为准），通过初选的应聘人员进入综合能力测试，未通过者不另行通知。 综合能力测试通知将通过短信发送，请保持通讯工具畅通。
（一）综合能力测试（笔试）。采取闭卷形式进行，按百分制计分，合格分数线为60分。参加笔试者请携带本人户口簿（本）、身份证，所取得的全部学历、学位证书原件等材料（注：对于尚未取得学历学位的在校生应提供学生证；对于境外院校毕业生，还须同时提交教育部学历学位认证；对于境外院校在读生，应提交能证明其在读身份和预计毕业时间的证明材料原件）。
（二）面试。招聘人数为1人的岗位，按照1:5的比例确定面试人员；招聘人数为7人的岗位，按照1:3的比例确定面试人员。笔试成绩不合格人员不进入面试，如合格人员未达到相应的比例，按实际合格人数进行面试。面试考核采用百分制量化打分方式，着重对应聘人员的思想政治表现、专业能力、适应岗位能力等进行全面考察。
（三）考试综合成绩。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩合格分数线为60分，无合格人员，该岗位空缺。
五、成绩发布和聘用
考试成绩确定后，将发布笔试成绩和综合成绩。 在每个岗位笔试和综合 成绩合格人员中，根据综合成绩由高到低进行排名，并按照1:1的比例确定拟聘用人选，在组织考察、体检后进行公示。 当出现排名在前的人员考察不合格或者自动放弃的，在综合成绩合格的人员范围内依次递补。 考察合格后，公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。确定体检人员应在指定日期到指定医疗机构参加体检。对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费先由个人垫付，入职后凭发票报销。
拟聘人员公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续。
六、其他说明
（一）此招聘公告需求岗位聘用人选均为事业编制，待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。每位应聘者只能申报一个岗位。
（二）应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经核实，取消考试和聘用资格。
（三）从报名到招聘工作结束，应聘人员应确保报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成有关信息无法通知到本人的，后果由应聘者本人承担。
（四）年龄计算日期截止到2023年1月1日。35岁及以下是指1988年1月1日（含）以后出生的人员。
（五）应届毕业生报到前未取得相应学历学位的，不予聘用。
（六）拟聘用人员须在规定时间内到我院报到并办理入职手续，逾期者将被取消聘用资格。
首都师范大学招聘辅导员7人、行政管理岗若干
首都师范大学 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合我校工作实际，现将公开招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）教学科研类招聘计划，包括教学科研岗、实验岗；
（二）非教学科研类招聘计划，包括行政管理岗、专职辅导员岗、专业技术岗；
（三）师资博士后招聘计划；
二、申报条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护社会主义办学方向，具备过硬的思想政治素质，遵纪守法，遵守职业道德，具有良好的创新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神。
（二）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度要求。
（三）身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具备胜任工作的身体条件。业务素质过硬，具备胜任工作的综合能力。
（四）教学科研、实验岗位人员应具有博士学历学位；其他岗位人员应具有硕士及以上学历学位，博士优先。
（五）应聘人员应符合北京市及学校就业落户相关工作要求，并能于 2023 年年内通过审批并办理入职报到。其中，留学回国硕士、博士毕业生原则上应具有一年及以上海外教育经历且学成回国两年内初次就业，留学回国博士后应具有全职海外工作经历，符合教育部留学服务中心办理就业落户要求；国内博士后出站人员应达到设站单位出站要求，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求；国内高校毕业生须列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，且于 2023 年年内取得相应学历学位证书，成绩全部合格，无补考及其他不良记录，最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳职工社会保险，非京生源毕业生还需符合北京市就业落户政策要求；毕业两年内初次就业的毕业生参照应届毕业生执行；本市调动人员应具有北京市常住居民户口且人事行政关系在北京市。
（六）教学科研、实验岗位应届博士毕业生年龄为 35 周岁以下 (1988 年 1 月 1 日及之后出生 ) ，博士后出站人员、副高级及以上教学科研人才、能力突出的本市调动人才可适当放宽至 40 周岁以下 (1983 年 1 月 1 日及之后出生 ) 。非教学科研岗位应届博士毕业生年龄为 32 周岁以下（ 1991 年 1 月 1 日及之后出生），应届硕士毕业生年龄为 27 周岁以下 (1996 年 1 月 1 日及之后出生 ) ，博士后出站人员年龄为 35 周岁以下 (1988 年 1 月 1 日及之后出生 ) ，急需岗位的调动人员可适当放宽至 45 周岁以下 (1978 年 1 月 1 日及之后出生 ) 。师资博士后人员办理进站时原则上不超过 32 周岁，并须符合全国博管会规定的博士后申请资格，达到我校教师选聘基本要求。
（七）岗位具体要求 请登录首都师范大学官方网站查 询 。
三、报名方式
（一）应聘者须登陆首都师范大学招聘系统（http://zhaopin.cnu.edu.cn）按照要求填报信息、提交岗位申请。本公告附件中所留邮箱用于问题咨询，仅通过邮箱投递简历报名无效。
（二）每人可选报一个岗位，不可兼报。
（三）报名时间为即日起至2023年3月17日17:00。报名期间如遇网络管理或系统维护等情况，请稍后再试。
四、遴选考察
（一）资格审查与初选
根据招聘条件对应聘者资质进行审查及初选。初选以函选或面试形式进行，成绩采取百分制，合格线为70分，按照成绩由高到低、以1:15比例确定参加初试人选（若实际结果不足1:15，以实际人数为准）。
（二）初试
教学科研、师资博士后岗位初试包括面试、试讲、学术科研成果及水平评价；实验岗位初试包括面试、实验技能测试、学术科研成果及水平评价。成绩采取百分制，合格线为70分，排名第一者进入体检、复试环节。
非教学科研类岗位初试为笔试，成绩采取百分制，合格线为60分，按照成绩由高到低、以1:10比例确定进入复试人选（若实际结果不足1:10，以实际人数为准）。
（三）复试
教学科研、师资博士后岗位复试为面试，成绩采取百分制，合格线为70分，成绩合格者进入下一环节。
非教学科研类岗位复试包括面试和试岗实习两个环节，面试成绩采取百分制，合格线为70分。按照面试成绩由高到低、以不高于1:2比例确定进入试岗实习人员名单（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。试岗实习通过人员进入体检环节。若某岗位笔试、面试无合格人员，则在同类岗位笔试、面试合格人员中进行调剂补充。
（四）体检
应聘人员根据相关要求进行体检。
（五）确定拟聘人选
学校研究确定拟聘人员。
（六）公示
由学校分期在校园网上公示七个工作日。
来源：北京考试报 北京高校人才
编辑：苏珊
编审：常悦
终审：王宇 苏金柱
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